CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP
XÂY LẮP VÀ THƯƠNG MẠI HÀ TĨNH
HATINH INDUSTRIAL DEVELOPMENT - CONSTRUCTION TRADING JOINT STOCK COMPANYTin tức thị trường
Thị xã Kỳ Anh tập huấn hướng dẫn điều tra, rà soát, cập nhật biến động thông tin về lao động và nhu cầu lao động năm 2024
21-11-2024
Sáng 19/11, Sở LĐTB&XH Hà Tĩnh phối hợp cùng Phòng LĐTB&XH thị xã Kỳ Anh tổ chức tập huấn hướng dẫn điều tra, rà soát, cập nhật biến động thông tin về lao động và nhu cầu lao động năm 2024. Tham dự có đồng chí Đinh Hữu Công - Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH, các đồng chí phòng Lao động - Việc làm Sở...
Doanh nhân Hà Tĩnh - những kỳ vọng mới
14-10-2024
Nhân kỷ niệm 20 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam, nhiều doanh nhân (Hà Tĩnh) đã bày tỏ kỳ vọng, gửi gắm mong muốn tiếp tục được kiến tạo môi trường thuận lợi để hoạt động SXKD hiệu quả hơn.
Tín hiệu khả quan của thị trường lao động những tháng cuối năm
08-08-2024
Tỉ lệ giải quyết việc làm ở các địa phương được cải thiện; số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm; hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp dần phục hồi sau nhiều tháng gặp khó khăn, số doanh nghiệp gia nhập thị trường cao hơn số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.
Cơ hội cho thực tập sinh kỹ năng ngành nghề hộ lý Việt Nam sang thực tập tại Nhật Bản với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn
17-06-2024
Theo Hợp đồng cung ứng giữa Trung tâm Lao động ngoài nước và Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka về việc phái cử và tiếp nhận thực tập sinh trong ngành hộ lý, người lao động tham gia chương trình sẽ được Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka đài thọ toàn bộ chi phí học tiếng Nhật tại Việt Nam, lệ phí thi chứng...
Doanh nghiệp Hà Tĩnh tăng cường huấn luyện an toàn lao động, ngăn ngừa tai nạn
04-06-2024
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để nâng cao kỹ năng bảo vệ an toàn cho người lao động, góp phần giảm thiểu tai nạn ở Hà Tĩnh.
Tăng lương, thực tập sinh Việt tại Nhật có thể kiếm hơn 30 triệu đồng/tháng
23-05-2024
Để thu hút người lao động nước ngoài, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang xem xét đưa ra mức lương cơ bản cao hơn trong thời gian sắp tới.
